员工培训协议书

　甲方：***有限公司

乙方：姓名，家庭地址，身份证号

甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律效力，任何一方违反本协议，另一方均有权要求赔偿损失及承担相应法律责任。

一、甲方的权利与义务：

1.甲方同意乙方参加甲方组织的培训学习，具体学习内容另见所附《员工培训记录表》。

2.本次培训甲方为乙方提供培训学习费用为       元人民币（包括教材费、聘任培训人员费用、交通费、食宿费等）。

3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。

5.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。

6.对参加完培训之后的人员，甲方在任职资格、工薪待遇等方面，将予以优先考虑。

二、乙方的责任与义务

1.乙方自愿参加甲方组织的培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工培训管理制度》。

2.培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。

3.培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护公司形象和利益，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。

4.乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者（具体技术内容另附）。

三、其它约定

1.乙方在培训后，应当在甲方服务满     年，即自       年   月    日至     年    月   日。如乙方提前提出辞职或离职，视为乙方违约，甲方有权要求乙方支付所有发生的培训费用。

2.乙方在培训期间，如出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求，或因自己原因中途退出培训等情况的，所发生的一切费用均由乙方自己承担；培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方承担。

3.乙方在参加完培训之后，由于自身原因，违反公司管理制度，由甲方解除劳动合同的，视为乙方违约。

4.乙方参加完培训之后，在合同期内自愿为本公司服务，超过合同期，乙方有权选择留职或离开公司。

5.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。

甲方：                             乙方：