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员工培训协议书
2015-11-29 00:08浏览数:15 

 甲方:***有限公司

乙方:姓名,家庭地址,身份证号

甲乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律效力,任何一方违反本协议,另一方均有权要求赔偿损失及承担相应法律责任。

一、甲方的权利与义务:

1.甲方同意乙方参加甲方组织的培训学习,具体学习内容另见所附《员工培训记录表》。

2.本次培训甲方为乙方提供培训学习费用为       元人民币(包括教材费、聘任培训人员费用、交通费、食宿费等)。

3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

4.在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系,做好乙方生活安排,以便很好的完成培训任务。

5.培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。

6.对参加完培训之后的人员,甲方在任职资格、工薪待遇等方面,将予以优先考虑。

二、乙方的责任与义务

1.乙方自愿参加甲方组织的培训学习,愿意接受甲方所提供的条件与费用,并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工培训管理制度》。

2.培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。

3.培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护公司形象和利益,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。

4.乙方严格执行公司保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者(具体技术内容另附)。

三、其它约定

1.乙方在培训后,应当在甲方服务满     年,即自            日至           日。如乙方提前提出辞职或离职,视为乙方违约,甲方有权要求乙方支付所有发生的培训费用。

2.乙方在培训期间,如出现违反有关规定,未能通过培训考核或未达到培训要求,或因自己原因中途退出培训等情况的,所发生的一切费用均由乙方自己承担;培训过程中,如因甲方或人事变动,甲方有权中断培训,所发生培训费用由甲方承担。

3.乙方在参加完培训之后,由于自身原因,违反公司管理制度,由甲方解除劳动合同的,视为乙方违约。

4.乙方参加完培训之后,在合同期内自愿为本公司服务,超过合同期,乙方有权选择留职或离开公司。

5.本协议一式二份,甲乙双方各执一份,协议自签字之日起生效。

甲方:                            乙方:

签字日期:                          签字日期:


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